Como os hospitais de North Bay estão lidando com a escassez de enfermagem agravada pela pandemia

As demandas da profissão de enfermagem chegaram ao cenário nacional durante a pandemia, resultando em um êxodo em massa de enfermeiros e criando um efeito de bola de neve para uma escassez nacional de enfermagem de longa data.

“A pandemia mudou o jogo”, disse Daniel Kelly, diretor de enfermagem dos 17 hospitais de Providence na Califórnia, que incluem o Santa Rosa Memorial Hospital, o Petaluma Valley Hospital, o Healdsburg Hospital e o Queen of the Valley Medical Center em Napa. "A pandemia fez com que as pessoas realmente pensassem: 'Quero trabalhar nesta profissão e arriscar minha vida e voltar para casa e transmitir uma doença à minha família e um deles pode morrer? E isso deu às pessoas uma grande pausa."

A pandemia agravou a escassez de enfermagem provocada por esgotamento, estresse, aposentadorias e falta de professores suficientes para atender às necessidades de matrícula, de acordo com várias associações de enfermagem e estudos de pesquisa.

De acordo com o Conselho Nacional de Conselhos Estaduais de Enfermagem, aproximadamente 100.000 enfermeiras registradas deixaram seus empregos nos últimos dois anos e mais de 610.000 planejam sair até 2027.

A maior necessidade é de enfermeiras registradas, de acordo com a indústria de enfermagem, portanto, para ajudar a preencher essas vagas, os sistemas de saúde, como o Providence, estão adotando uma abordagem mais holística.

"Quando falamos de enfermagem, falamos de toda a família, e o trabalho das enfermeiras fica muito mais fácil quando temos auxiliares de enfermagem", disse Kelly. A Providence, com sede em Renton, Washington, possui mais de 50 hospitais nos sete estados onde possui centros médicos, que também incluem Alasca, Montana, Novo México, Oregon e Texas.

Uma recente feira de empregos resultou na contratação de 19 auxiliares de enfermagem para o Santa Rosa Memorial Hospital, disse Kelly.

Com isso, o hospital tem poucas vagas para auxiliares de enfermagem, também referidos por ele como parceiros do cuidado.

"Nem todas as posições preenchidas são de período integral, muitas são de meio período e/ou diárias, já que muitos de nossos parceiros de cuidados estão na escola de enfermagem", disse Kelly. "Empregamos mais de 100 parceiros de cuidados, portanto, embora a contratação de 19 seja significativa e empolgante, não é grande considerando o número total."

Mas a Providence pretende recrutar enfermeiras de várias maneiras, inclusive por meio de sua academia clínica, um programa credenciado da Associação Americana de Enfermeiras de Cuidados Críticos e por meio de parcerias com faculdades e universidades, disse ele.

O Santa Rosa Junior College tem um diploma de associado em programa de enfermagem e coloca os graduados em hospitais do Condado de Sonoma, incluindo o Santa Rosa Memorial Hospital e o Petaluma Valley Hospital de Providence, bem como os hospitais Kaiser Permanente e Sutter Health, disse Katherine Magee, diretora do colégio programa de enfermagem associado.

Magee disse que o SRJC tem a sorte de ter professores de enfermagem suficientes e um alto nível de interesse dos alunos - mas a capacidade é limitada. Recentemente, ela terminou de analisar cerca de 500 inscrições de alunos para 120 vagas.

Providence também tem sua própria universidade, que oferece cursos avançados de enfermagem nos níveis de bacharelado e mestrado.

Essas ofertas formativas, que incluem auxílio escolar, servem também para reter enfermeiros que se sentem estagnados ou que queiram se movimentar entre as especialidades de enfermagem.

"Temos o que chamamos de 'conversas de permanência'", disse Kelly. "Falamos com eles para dizer: 'O que você gosta de estar aqui? O que podemos fazer diferente? O que fazemos bem?"

"Temos muitas oportunidades em Providence", disse Kelly. "E quando você tem 53 hospitais, você tem a capacidade de transportar pessoas para todos os lugares."

Esse tipo de largura de banda não está disponível na NorthBay Health, mas isso não significa que seus esforços sejam menos agressivos.

Em 11 de maio, durante a Semana Nacional das Enfermeiras, NorthBay realizou um "misturador de recrutamento de enfermagem" para seus dois hospitais do condado de Solano: NorthBay Medical Center em Fairfield e NorthBay VacaValley Hospital em Vacaville.

O misturador atraiu cerca de 75 candidatos a emprego que entrevistaram enfermeiras e gerentes de enfermagem, de acordo com NorthBay. O evento foi considerado um sucesso e espera-se que resulte em várias contratações.